Kang Ruli

Manajemen Pemasaran

E-Marketing (Electronic Marketing) : Definisi dan Manfaat

Pengertian tentang E-Marketing menurut Armstrong dan Kottler (2004:74) adalah sebagai berikut: E…

byAdmin -أغسطس 31, 2009

Manajemen Pemasaran

Persyaratan Segmentasi Pasar yang Efektif dan Evaluasi Segmentasi Pasar

Meskipun ada banyak cara untuk membuat segmentasi pasar , namun efektivitasnya berbeda-beda. Seb…

byAdmin -أغسطس 31, 2009

Komunikasi Bisnis

Hambatan yang Menyebabkan Komunikasi Tidak Efektif

Di dalam komunikasi selalu ada hambatan yang dapat mengganggu kelancaran jalannya proses komuni…

byAdmin -أغسطس 27, 2009

Manajemen Sumber Daya Manusia

Turnover Intentions : Definisi, Indikasi, Dampak Turnover bagi Perusahaan dan Perhitungan Turnover

Definisi Turnover Intentions Menurut Harninda (1999:27): “Turnover intentions pada dasarnya adal…

byAdmin -أغسطس 27, 2009

Manajemen Pemasaran

Customer Satisfaction as a Foundation of Business Growth

The most powerful argument for investing in customer relationships is the profitability of lifet…

byAdmin -أغسطس 26, 2009

Manajemen Stratejik

The Role of Customer Service in Small Business Strategic Planning

Abstract With the changing environment of retail sales, where giant discount chain stores are go…

byAdmin -أغسطس 26, 2009

Manajemen Pemasaran

Konsep Marketing Public Relations (MPR) : Definisi dan Peran Marketing Public Relations

Praktik Public Relations pada prinsipnya adalah merupakan suatu kegiatan yang terencana dan sua…

byAdmin -أغسطس 26, 2009

Pengantar Industri Pariwisata

Dampak Pengembangan Obyek Wisata : Dampak Positif dan Negatif

Suatu tempat wisata tentu memiliki dampak dampak terhadap lingkungan sekitarnya. Hal ini dikatak…

byAdmin -أغسطس 25, 2009

Pengantar Industri Pariwisata

Pengantar Industri Pariwisata : Definisi Kepariwisataan dan Pariwisata, dan Pengembangan Pariwisata

Industri Pariwisata Ada beberapa pengertian tentang industri pariwisata, antara lainnya sebagai …

byAdmin -أغسطس 25, 2009

Manajemen Sumber Daya Manusia

Theory of Work Adjustment untuk mengukur Kepuasan Kerja Karyawan.

Sebuah kelompok psikolog Universitas Minnesota pada akhir tahun 1950-an, membuat suatu program r…

byAdmin -أغسطس 25, 2009

Manajemen Sumber Daya Manusia

Keadilan dan Kelayakan Kompensasi serta Faktor-faktor yang Mempengaruhi Sistem Kompensasi

Pengertian Kelayakan Kompensasi Sistem kompensasi dibuat dan diatur untuk mencapai tujuan-tujua…

byAdmin -أغسطس 24, 2009

Manajemen Sumber Daya Manusia

Teori Keterlibatan Kerja Karyawan atau Job Involvement : Definisi, dan faktor Keterlibatan Kerja Karyawan

Pengertian Keterlibatan Kerja Sumber daya manusia sangat penting peranannya dalam suatu perusah…

byAdmin -أغسطس 24, 2009

Manajemen Sumber Daya Manusia

Proses Seleksi Dalam Departemen SDM : Definisi, Tujuan dan Faktor Yang Dipertimbangkan Dalam Proses Seleksi

Proses seleksi calon karyawan merupakan salah satu bagian yang terpenting dalam Manajemen Sumber…

byAdmin -أغسطس 21, 2009

Manajemen Pemasaran

Mice (Meeting Incentive Converence Exhibition) : Definisi, Bentuk dan Faktor yang Dipertimbangkan Dalam Pelaksanaan Mice

Pengertian MICE : Menurut Pendit (1999:25), Mice diartikan sebagai wisata konvensi, dengan batas…

byAdmin -أغسطس 21, 2009

manajemen keuangan

Asuransi (insurance, assurance) : Definisi dan Jenisnya

Pcngertian Asuransi Di Indonesia, untuk istilah asuransi sering digunakan istilah pertanggungan,…

byAdmin -أغسطس 20, 2009

Jurnal SDM

Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Kepuasan Kerja Karyawan

(The Correlation Between Transactional - Transformational Leadership Style Perception and Employ…

byAdmin -أغسطس 19, 2009

Manajemen Pemasaran

Perilaku Konsumen : Definisi dan Tipe, Sifat dan Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen

Pengertian Perilaku Konsumen Menurut Engel, Blackwell dan Miniard (1990), perilaku konsumen diar…

byAdmin -أغسطس 18, 2009